Lærlingkoordinator

I HR-avdelingen er vi opptatt av å utvikle medarbeidere og ledere, samspille godt med våre kollegaer og av å skape et godt arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede. Nå søker vi etter en ny kollega som vil bidra til å videreutvikle sykehusets lærlingarbeid.

Vi søker etter en dyktig lærlingkoordinator med kunnskap om yrkesfag og yrkesfagutdanning til en fast 50 % stilling. Det er også mulighet for 50 % stilling på sengepost med arbeid hver 3. helg i tillegg. Som lærlingkoordinator vil du ha en sentral rolle i utviklingen, implementeringen og oppfølgingen av lærlinger på Lovisenberg Diakonale Sykehus.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Være med å utforme og videreutvikle sykehusets lærlingarbeid
• Delta i rekruttering av lærlinger i samarbeid med ledere og utdanningsleder
• Utarbeide undervisningsplaner for lærlinger og ansatte i «fagbrev på jobb»
• Utarbeide interne opplæringsplaner i samarbeid med faglige ledere og utdanningsleder
• Planlegge og koordinere minifagprøver, prøvefagprøver, fagprøver og halvårsevalueringer
• Utarbeide og tilby kurs for instruktører
• Være en støttespiller for lærlinger, instruktører og ledere i saker rundt fagopplæringen
• Følge opp ansatte i «fagbrev på jobb»
• Markedsføre yrkesfag

Kvalifikasjoner:

• Yrkesfagutdanning, fortrinnsvis som helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Høy arbeidskapasitet
• God kjennskap til yrkesfagutdanninger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet

Dette er en rolle som byr på gode muligheter for faglig utvikling. Du vil samarbeide tett med utdanningsleder, instruktører og ledere, og du vil få en bred kontaktflate ut i organisasjonen.

HR-avdelingen består av 13 engasjerte og kompetente medarbeidere som yter støtte til resten av sykehuset. Vi har et svært godt og stimulerende arbeidsmiljø, preget av nysgjerrighet, åpenhet og gjensidig respekt.

Vi kan tilby deg:
Vi tilbyr lønn etter overenskomst og god pensjonsordning i KLP. Sykehuset har gode velferdsordninger og et aktivt bedriftsidrettslag med bredt tilbud.

Stillingen rapporterer til utdanningsleder i HR-utdanning. Spørsmål om stillingen kan rettes til utdanningsleder Geir Berget på telefon 473 02 268.